Бывает, менеджера нанимают на одну роль, а работать предлагают в другой. Например, в требованиях — нужен Delivery-менеджер: отвечать за поставку ценностей, сроки и результат. На практике — координируй, передавай задачу, уточняй статус. При этому команда менеджеру не подчиняется,…
Хабрчане, доброго дня!Хочу поделиться небольшой историей — скорее размышлением о боли современного безопасника.Свою карьеру я начал около 15 лет назад на крупном предприятии из госсектора. Ожидаемо, стартовая позиция была уровня «принеси‑подай», что сегодня
«На стажировке не дают реальных задач», «Тебя и близко к реальному проекту не подпустят!», «Лидам некогда с тобой нянчиться: ошибешься — и на выход!», «Даже если возьмут в штат, все равно будешь „принеси-подай”». Так многие думают про стажировки в IТ-компаниях. Чтобы развеять…
Ведущий современный ученый-бихевиорист Хэл Хершфилд рассказывает, как наше отношение ко времени влияет на выбор в настоящем и как […]