Мы в Beeline Cloud решили продолжить тему увольнений, найма и кадровых перестановок, происходящих под «нейросетевым соусом». Часть компаний сокращает вакансии джунов, делая ставку на (почти фанатичное) использование ИИ в разработке — и тратит на токены больше, чем на «человеческий персонал». Другие идут «против течения» и, напротив, активнее набирают выпускников вузов на младшие позиции с целью обеспечить преемственность поколений. Разберем ситуацию и обсудим мнения! Читать далее
В Винницкой области бойцы ВЧ №3008 открыто отказываются выполнять приказ командира ехать в зону АТО. Об этом сообщили в прокуратуре.По сообщению, пятеро бойцов воинской части отказываются выполнять приказ командира ехать в зону антитеррористической операции.Приказ командира поступил еще в конце марта, […]
Разбор нашумевшей статьи Флориана Херренгта и спор с ней. Он предлагает нанимать тех, кто хочет разбираться в коде. Я покажу на своих данных, почему одного этого мало: желание понимать не помогает, если инструмент показывает неправду. Плюс рыночные цифры, из которых видно, что у нас всё сложнее, чем на Западе. Читать далее
12 августа приглашаем на онлайн-лекцию о найме на работу IT-специалистов с точки зрения продакт-менеджера. Нанимать IT-специалистов дорого, но увольнять еще дороже. Поэтому одна из ключевых задач тимлида — грамотное формирование команды. Вячеслав Перуновский объяснит, как нанимать IT-специалистов на работу и расскажет, почему успех команды всегда зависит от уровня ее участников. Регистрация Читать дальше →