Всем привет! Меня зовут Кирилл, я один из основателей Максилекта. Сегодня хочу поговорить про найм, но не с позиции бизнеса, а как будто еще на один уровень абстракции выше: порассуждаю, почему мы пришли к тому, к чему пришли. Как так вышло, что еще 10 лет назад можно было один раз…
Никакой найм не решит твои проблемы, твои проблемы решит только твой собственный стартап. Игорю Сысоеву никто бы не дал столько денег в найме, сколько у него образовалось от факта авторскости nginx. Делай своё, двигай движуху, не пытайся починить найм. Чё правда что-ли?
Почему найм в IT стал жёстким, как фейковые резюме и AI убили доверие, и почему в 2026 году легче не станет. Читать далее
IT-найм в 2026 — это 6-8 этапов собеседований и тестовые на 3 дня. В ответ кто-то написал AI-агента на Claude Code, который скрейпит 45 сайтов с вакансиями, адаптирует резюме под каждый отклик и готовит к интервью. Разбираю архитектуру, что реально работает, и почему массовые автоматические отклики — скорее всего плохая идея. Читать далее